Нормативное обеспечение

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Письмо Министерства просвещения Российской Федерации, общероссийского Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации от 21 декабря 2021 года № АЗ-1128/08 «Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях»

Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 25.01.2020 №Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"

Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 23.01.2020 № МР-42/02 «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций». Прил.ожение 1-2 Целевая модель наставничества, Методические рекомендации.

Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 25.12.2019 №Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»

РЕГИОНАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Приказ Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.03.2022 года №10-П-411 «О внедрении и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Приказ Департамента и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.11.2019 г. № 1533 "Об утверждении регионального  профессионального стандарта педагога-наставника"

Приказ АУ «Институт развития образования» от 19.04.2022 года №202-о «Об организации работы по сопровождению внедрения и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»

ДОКУМЕНТЫ МАОУ Г. НЯГАНИ "СОШ №6"ИМ.А.И.ГОРДИЕНКО

Целевая модель наставничества

Положение об организации  наставничества в МАОУ г.Нягани "СОШ №6" им.А.И. Гордиенко

Соглашение №1 О сотрудничества в сфере образования между Центром инновационного развития и МАОУ г.Нягани "СОШ №6" им.А.И.Гордиенко

Приказ  МАОУ МО г.Нягань "СОШ №6" им.А.И. Гордиенко от 16.09.2020 №857 "Об утверждении целевой модели наставничества"

Приказ МАОУ МО г.Нягань "СОШ №6" им.А.И. Гордиенко от 23.09.2021 № 852 "О реализации системы наставничества"

Приказ МАОУ МО г.Нягань " СОШ №6№ им.А.И. Гордиенко от 13.01.2022 № 27 "О внесении дополнений в приказ от 23.09.2021 №852 «О реализации системы наставничества»

Приказ МАОУ г.Нягани "СОШ №6" им.А.И. Гордиенко от 09.09.2022 №865 "О реализации системы наставничества в 2022-2023 учебном году"

Аналитическая справка по итогам мониторинга реализации программы наставничества МАОУ МО г.Нягань «СОШ№6» им. А.И. Гордиенко за 2021-2022 учебный год

Приказ  МАОУ г.Нягани "СОШ №6" им.А.И. Гордиенко от 31.08.2023 № 716 "О назначении наставников молодым специалистам и вновь принятым на работу работникам школы"

Приказ  МАОУ г.Нягани "СОШ №6" им.А.И. Гордиенко от 09.09.2024 № 765 "О назначении наставников молодым специалистам и вновь принятым на работу работникам школы"

Приказ  МАОУ г.Нягани "СОШ №6" им.А.И. Гордиенко от 02.10.2024 № 870 "О назначении наставника вновь принятому педагогу"